Çalışma saatlerinde yeni düzenleme beklentisi kamuoyunu meşgul ediyor
Kamuoyunda Türkiye İş Kanunu’nda yapılması planlanan düzenlemelerle, çalışma saatlerinde önemli değişikliklerin gündeme gelmesi beklentisi taşınıyor olsa da resmi makamlar henüz bu konuyu doğrulayan bir açıklama yapmadı.
Selimhan Güzeler / Muhabir
Yurt dışında test edilen esnek çalışma modelinin Türkiye'de de pilot olarak uygulanacağı konuşuluyor.
Çalışma saatlerindeki değişiklikler kamuoyunun gündemini meşgul ediyor.
Çalışanların daha sağlıklı ve dengeli bir iş-yaşam düzenine kavuşabilmesi amacıyla, mevcut durumda haftalık 45 saat olan çalışma süresinin 40 saate indirilmesi öneriliyor.
Ancak bu konuda resmi makamlar tarafından onaylanmadı.
YOĞUN ÇALIŞANLARIN HAYALİ
Bu düzenleme, özellikle fiziksel ve zihinsel olarak yoğun tempoda çalışan bireyler için büyük bir rahatlama sağlanması bekleniyor.
Bu değişiklikler, çalışan verimliliğini artırmayı, iş kazalarını azaltmayı ve çalışanların daha fazla boş zaman elde etmesini hedefliyor.
ESNEK ÇALIŞMA MODELİ
"Esnek çalışma modeli" ise ekonomi yöneticileri tarafından da zaman zaman dile getirildi. Çalışanlar, ana hatları daha açıklanmayan bu konudaki gelişmeleri merakla bekliyor.
YURT DIŞINDAKİ UYGULAMALAR
Özellikle Avrupa ve Kuzey Avrupa ülkeleri, bu konuda dikkat çeken örnekler sunuyor.
Fransa’da haftalık çalışma süresi 35 saat olarak belirlenmişken, Almanya, Hollanda, Norveç gibi ülkelerde bu süre genellikle 35-40 saat arasında değişiyor.
İsveç’te ise altı saatlik iş günü uygulamaları yaygınlaşırken, bu modelin çalışan motivasyonunu artırdığı ve iş performansına olumlu yansıdığı gözlemleniyor.