Orta Vadeli Program'a göre, kıdem tazminatında önemli bir değişiklik kapıda: Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES).
Bu sistem, emeklilikteki gelir kaybını telafi etmeyi amaçlayan ve çalışanların emeklilik döneminde de yaşam standartlarını korumalarına yardımcı olacak bir yapı olarak tanımlanıyor.
TES ile birlikte, çalışanların emeklilik döneminde sadece sosyal güvenlik sisteminden değil, aynı zamanda TES’ten de ek emeklilik maaşı alması mümkün olacak.
Böylece, emeklilik döneminde gelir kaybı yaşanmasının önüne geçilecek ve hane halklarının daha fazla tasarruf yapabilmesi sağlanacak.
TES NEDİR?
Bu sistem, çalışanların emeklilikteki gelir kaybını telafi etmeyi ve onlara daha rahat bir emeklilik sunmayı hedefliyor.
İşverenlerin her ay maaşların yüzde 8,33’ünü tazminat olarak çalışanın bireysel hesabına yatırmasıyla, bu birikim emeklilik döneminde kullanılabilecek bir fon haline gelecek.
Üstelik çalışanlar, bu fonları hangi yatırım araçlarında değerlendirmek istediklerine kendileri karar verebilecekler.
TES, aslında işveren, çalışan ve devletin el birliğiyle oluşturulan bir ikinci basamak emeklilik sistemi olarak tanımlanıyor.
TES KİMLERİ KAPSIYOR?
Bu sistem, özellikle 4/A’lı işçiler ve 4/C memurları için geçerli olacak, ancak 4/B statüsündeki (Bağ-Kur) çalışanlar bu düzenlemenin dışında kalacak.
