Birçok şirket çalışanlarının moral ve motivasyonunu önemsiyor ve bu kapsamda etkinlikler düzenliyor. Öte yandan çalışanlara verilen özel izinler de birçok insanın moral ve motivasyonunu artıran en büyük etken olarak görülüyor. İşte şirketlerin hak tanıdığı özel izinler...
Yıllık resmi izin hakkı- 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışanların izin hakkı ve izin süreleri belirtiliyor. Bu kapsamda işe başlayan bir kişiye, deneme süresi dahil olmak üzere en az bir yıl çalıştığı takdirde yıllık ücretli izin hakkı tanınır. Yıllık izinler çalışan ve işveren tarafların anlaşmasına bağlı olarak farklı sürelerde de kullanılabilir.